Yöneticilerde bulunması gereken özellikler
Yöneticiler, üstün bilgi ve deneyimle donanımlı olmalıdır.
Devekuşu değil, arı, karınca ve güvercin olmalıdır.
İyi bir yönetici,
· İnsanları ipleri elinde olan bir kukla gibi değil, olumlu, olumsuz tüm yönleriyle yaşayan bir varlık olarak görür.
· Çalışanların yaratıcılığına tam yol verecek ortamı hazırlar.
· İnsanları korku ve tehditle çalıştırmak yerine, en iyi başarı için yüreklendirmeyi tercih eder.
· Çalışanının, en yakınının hastalığını aile bireyi gibi hisseder, yardım ve destek sağlar.
· Başarı için emir verme yerine destek olma yolunu seçer.
· İşleri kolaylaştırıcı koordinatör rolünü seçer.
· Büyük hedefler için mücadele ederken ayak sürüyenlerle ve “İdare-i Maslahatçılarla” yolunu ayırır.
· Çalışana köstek değil destek olur.
· Ekmek parası için çalışan destek elemanlarına saygı duyar.
· Çalışanını överken herkesin içinde, eleştirirken yalızca çalışanı vardır.
· Köprüleri hiçbir zaman yıkmaz, gemileri de yakmaz.
· Yeri geldiğinde “bilmiyorum” diyebilmelidir.
· Asla birinin umudunu kırmaz.
· Sınırlı olanaklarla en iyisini yapar.
· Okur-yazar olmalı; kitaplığı zengin olmalıdır.
· Yetkisini gösteriş budalası gibi kullanmamalıdır.
· Her yönetici bir üst yönetici yanında da “sus-pus” olmamalı; çalışanlarının ve kendisinin namus ve onurunu, yetkilerini kaybedeceğini bilse de koruyacak kadar basiretli olmalıdır.
· Ya mum olmalıdır ya da ayna.
· Köprü kurmalı; duvar örememelidir.
· Hoşgörülü olmalıdır.Bir Çin Atasözü der ki: “Dünyada kusursuz iki insan vardır. Biri ölmüştür, diğeri ise doğmamıştır.”
------------- http://gelisenbeyin.net">
Doğru yerdesiniz...
gelisenbeyin.net'tesiniz...
|